เข้าใจความเสี่ยงของ policy สอบถามเรื่อง policy ได้ด้วยภาษาทั่วไป ขอชมการสาธิต →
#0
ตัวเลือกอันดับหนึ่งขององค์กร Global 2000
0+
ลูกค้าองค์กร
Remote
วัฒนธรรมการทำงานแบบ Remote เป็นหลัก
0+
ประเทศที่ให้บริการ
[ วัฒนธรรมของเรา ]
สิ่งที่ขับเคลื่อนเรา
ก่อตั้งโดย Jody Brazil ซึ่งยังคงดำรงตำแหน่ง CEO จนถึงปัจจุบัน FireMon คือผู้ให้กำเนิด Network Security Policy Management เราคือผู้บุกเบิกที่ผลักดันขีดความสามารถของโครงสร้างพื้นฐานด้าน cybersecurity อย่างต่อเนื่อง
ทำงานจากที่ใดก็ได้ พร้อมสร้างผลกระทบระดับโลก วัฒนธรรมแบบ remote-first ของเราเปิดโอกาสให้คุณทำงานได้ดีที่สุดจากที่ที่คุณทำงานได้เต็มศักยภาพ ควบคู่ไปกับการให้บริการองค์กรที่ซับซ้อนที่สุดในโลกกว่า 70+ ประเทศ
เราชนะไปด้วยกัน ทีมของเราทำงานข้ามสายงาน ทั้งผลิตภัณฑ์ วิศวกรรม การขาย และ customer success เพื่อแก้โจทย์ที่ซับซ้อนและส่งมอบคุณค่าที่เหนือกว่าให้กับลูกค้า
ด้วยการสนับสนุนจากNet Promoter Score ระดับผู้นำอุตสาหกรรม เราให้ความสำคัญสูงสุดกับความสำเร็จของลูกค้า ทุกการตัดสินใจของเราตั้งอยู่บนคำถามที่ว่าสิ่งนั้นช่วยให้ลูกค้าลดความเสี่ยงและดำเนินงานได้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นอย่างไร
ความปลอดภัยไม่ใช่เรื่องทฤษฎี แต่เป็นเรื่องของการปฏิบัติจริง เรามุ่งช่วยให้ทีมงานเข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้นในสภาพแวดล้อมของตนและลงมือจัดการได้อย่างรวดเร็ว ความเข้มงวดเดียวกันนี้คือวิธีที่เราทำงานภายในองค์กร
งานของคุณมีความหมายที่นี่ ไม่ว่าคุณจะพัฒนาฟีเจอร์ที่ปกป้องโครงสร้างพื้นฐานสำคัญ หรือช่วยลูกค้าแก้โจทย์ด้านความปลอดภัยที่ยากที่สุด คุณจะเห็นผลลัพธ์จากสิ่งที่คุณทำโดยตรง
[ ผลตอบแทนโดยรวม ]
ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนการทำงานที่ดีที่สุดของคุณ
เราลงทุนกับบุคลากร เพราะเรารู้ว่าคนที่ยอดเยี่ยมสร้างผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม สวัสดิการของเราออกแบบมาเพื่อสนับสนุนสุขภาพ การเติบโต และความสำเร็จระยะยาวของคุณ
วันลาพักร้อนแบบได้รับค่าจ้างอย่างเต็มที่ เพื่อเติมพลังและรักษาสมดุลชีวิตการทำงาน
ลงทุนกับการพัฒนาทางวิชาชีพของคุณผ่านโครงการสนับสนุนด้านการศึกษา
วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรอย่างครอบคลุม สำหรับพ่อแม่มือใหม่ที่ต้องการเวลากับครอบครัว
การสนับสนุนทางการเงินสำหรับการศึกษาต่อเนื่องและระดับปริญญาขั้นสูง
เงินเดือนระดับนำตลาด โอกาสในการถือหุ้น และสิ่งจูงใจตามผลงาน
ความคุ้มครองด้านการรักษาพยาบาล ทันตกรรม และสายตาอย่างครอบคลุม สำหรับคุณและครอบครัว
ทำงานจากที่ใดก็ได้ พร้อมเงินสนับสนุนการจัดตั้งออฟฟิศที่บ้านและเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
เส้นทางอาชีพที่ชัดเจน โครงการ mentorship และโอกาสโยกย้ายสายงานภายในองค์กร
"เป็นเรื่องที่คุ้มค่าอย่างยิ่งที่ได้ทำงานให้กับบริษัทที่ทั้งผลิตภัณฑ์และผู้คนสร้างความเปลี่ยนแปลงได้จริง ผมเห็นทีมความปลอดภัยยิ้มออกเมื่อเวลาเตรียมการตรวจสอบลดลงเหลือเพียงเศษเสี้ยวของเดิม หรือเมื่อ policy ที่ตั้งค่าผิดพลาดถูกตรวจพบและแก้ไขได้ทัน สิ่งที่ทำให้ผมยังมีไฟคือความมุ่งมั่นของ FireMon ในการแก้ปัญหาจริงของลูกค้า นี่คือตัวตนของเรา"
"ที่ FireMon ฉันได้ทำงานร่วมกับคนที่ฉลาดและมีความสามารถที่สุดเท่าที่เคยพบมา ทุกคนมีใจรักในการสร้างผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยม งานที่นี่ไม่เคยหยุดนิ่ง และมีโอกาสให้ก้าวออกจาก comfort zone อยู่เสมอ"
“การได้เป็นที่ปรึกษาที่ลูกค้าไว้วางใจ และช่วยให้พวกเขาได้รับคุณค่าจากแพลตฟอร์มมากขึ้น ทำให้งานนี้คุ้มค่าอย่างมาก และผู้คนที่นี่ก็ทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น ทุกคนเข้าถึงได้และมุ่งไปสู่เป้าหมายเดียวกัน”
“งานที่นี่ท้าทายให้ผมได้เรียนรู้สิ่งใหม่และพัฒนาทักษะทุกวัน และผมได้แก้โจทย์ยาก ๆ ร่วมกับคนที่ทุ่มเทไม่แพ้กัน นี่คือวัฒนธรรมที่ผมรู้สึกว่าตัวเองมีคุณค่าอย่างแท้จริง ลงรายละเอียดไปถึงการฉลองวันเกิดและวันครบรอบการทำงานของทุกคน”
[ เรื่องเล่าจากพนักงาน ]
ชีวิตการทำงานที่ FireMon ในมุมมองของพนักงาน
Rachel Revel
Director of Talent Acquisition at FireMon
ในฐานะ Director of Talent Acquisition ของ FireMon ดิฉันดูแลกลยุทธ์การสรรหาและว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถสูงในทุกสายงานและทุกภูมิภาค
“ดิฉันมุ่งมั่นที่จะเชื่อมโยงบุคลากรที่ใช่เข้ากับโอกาสที่ใช่ และให้ความสำคัญกับการสร้างทีมที่หลากหลาย เท่าเทียม และเปิดรับทุกคน เพื่อขับเคลื่อนพันธกิจของ FireMon ในการส่งมอบโซลูชันความปลอดภัยไซเบอร์ระดับชั้นนำให้แก่ลูกค้าทั่วโลก หากท่านต้องการสร้างผลลัพธ์ที่มีความหมายในวงการความปลอดภัยไซเบอร์ ดิฉันยินดีรับฟังจากท่าน”
[ พร้อมสร้างผลลัพธ์ที่มีความหมายแล้วหรือยัง ]
ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของFireMon ทีม
FireMon เป็นองค์กรที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม และมุ่งมั่นสร้างทีมที่หลากหลายและเปิดรับทุกคน
ร่วมกำหนดอนาคตของการบริหารจัดการนโยบายความปลอดภัยเครือข่ายไปกับเรา ดูตำแหน่งงานที่เปิดรับ หรือติดต่อทีม Talent ของเราเพื่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโอกาสร่วมงานกับ FireMon