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#1
Choix des entreprises du Global 2000
1,800+
Clients grands comptes
Remote
Culture avant tout
70+
Pays desservis
[ Notre culture ]
Ce qui nous anime
Fondée par Jody Brazil, qui la dirige encore aujourd'hui en tant que CEO, FireMon a inventé la gestion des politiques de sécurité réseau. Nous sommes des pionniers qui repoussent en permanence les limites du possible dans les infrastructures de cybersécurité.
Travaillez où que vous soyez tout en ayant un impact mondial. Notre culture remote-first vous permet de donner le meilleur de vous-même là où vous vous épanouissez, au service des entreprises les plus complexes au monde dans plus de 70+ pays.
Nous réussissons ensemble. Nos équipes travaillent de manière transversale — produit, ingénierie, ventes et succès client — pour résoudre des défis complexes et apporter une valeur exceptionnelle à nos clients.
Portés par des Net Promoter Scores parmi les meilleurs du secteur, nous sommes obsédés par la réussite de nos clients. Chacune de nos décisions est guidée par sa capacité à aider nos clients à réduire les risques et à gagner en efficacité opérationnelle.
La sécurité n'est pas théorique, elle est opérationnelle. Nous aidons les équipes à comprendre ce qui se passe dans leur environnement et à agir rapidement. Cette même rigueur définit notre façon de travailler en interne.
Ici, votre travail compte. Que vous développiez des fonctionnalités qui protègent des infrastructures critiques ou que vous aidiez des clients à résoudre leurs défis de sécurité les plus ardus, vous verrez l'impact direct de vos contributions.
[ Rémunération globale ]
Conçu pour vous permettre de donner le meilleur
Nous investissons dans nos collaborateurs car nous savons que des talents exceptionnels produisent des résultats exceptionnels. Nos avantages sont conçus pour soutenir votre santé, votre développement et votre réussite sur le long terme.
Des congés payés généreux pour vous ressourcer et préserver votre équilibre de vie.
Investissez dans votre développement professionnel grâce à notre programme d'aide à la formation.
Un congé parental complet pour permettre aux nouveaux parents de profiter de leur famille.
Un soutien financier pour la formation continue et les diplômes de niveau supérieur.
Des salaires parmi les meilleurs du marché, des opportunités d'actionnariat et des primes de performance.
Une couverture médicale, dentaire et optique complète pour vous et votre famille.
Travaillez où que vous soyez, avec une allocation bureau à domicile et des horaires flexibles.
Des parcours de carrière clairs, des programmes de mentorat et des opportunités de mobilité interne.
« Il est extrêmement gratifiant de travailler pour une entreprise dont les produits et les équipes font une réelle différence. J'ai vu des équipes de sécurité s'illuminer lorsque la préparation d'un audit se réduit à une fraction du temps qu'elle prenait auparavant, ou lorsqu'une erreur de configuration de politique est détectée et corrigée. Ce qui me motive, c'est l'engagement de FireMon à résoudre les véritables défis de ses clients. Cela fait partie de notre identité. »
« Chez FireMon, je travaille aux côtés de certaines des personnes les plus brillantes et les plus talentueuses que j'aie jamais rencontrées. Tout le monde est passionné par la création de produits de qualité. Le travail n'est jamais figé et les occasions de sortir de sa zone de confort ne manquent pas. »
« Devenir une ressource de confiance pour mes clients et les aider à tirer davantage de valeur de la plateforme rend ce travail très gratifiant. Et les personnes ici le rendent facile. Tout le monde est accessible et travaille vers le même objectif. »
« Ce travail me pousse chaque jour à apprendre quelque chose de nouveau et à affiner mes compétences, et je résous des problèmes difficiles avec des personnes tout aussi impliquées. C'est une culture dans laquelle je me sens véritablement valorisé, jusque dans la célébration de chaque anniversaire et de chaque année d'ancienneté. »
[ Témoignages de collaborateurs ]
La vie chez FireMon : dans leurs propres mots
Rachel Revel
Director of Talent Acquisition at FireMon
En tant que directrice de l'acquisition de talents chez FireMon, je dirige nos efforts stratégiques visant à attirer et à recruter les meilleurs talents, toutes fonctions et zones géographiques confondues.
« Je mets toute mon énergie à mettre en relation les bonnes personnes avec les bonnes opportunités et je m'engage à constituer des équipes diversifiées, équitables et inclusives qui contribuent à la mission de FireMon : fournir à nos clients du monde entier des solutions de cybersécurité de premier plan. Si vous souhaitez avoir un impact dans la cybersécurité, n'hésitez pas à me contacter. »
[ Prêt à avoir un impact ? ]
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FireMon est un employeur garantissant l'égalité des chances, déterminé à constituer des équipes diversifiées et inclusives.
Aidez-nous à définir l'avenir de la gestion des politiques de sécurité réseau. Consultez les postes à pourvoir ou contactez notre équipe de recrutement pour en savoir plus sur les opportunités chez FireMon.