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Scelta per le Global 2000
1,800+
Clienti enterprise
Remote
Cultura "first"
70+
Paesi serviti
[ La nostra cultura ]
Ciò che ci guida
Fondata da Jody Brazil, che ancora oggi la guida in qualità di CEO, FireMon ha inventato il Network Security Policy Management. Siamo pionieri che spostano continuamente i confini di ciò che è possibile nelle infrastrutture di cybersecurity.
Lavori da qualsiasi luogo con un impatto globale. La nostra cultura remote-first le permette di dare il meglio da dove si trova meglio, al servizio delle aziende più complesse al mondo in oltre 70+ Paesi.
Vinciamo insieme. I nostri team lavorano tra discipline diverse—prodotto, ingegneria, vendite e customer success—per risolvere sfide complesse e offrire un valore eccezionale ai nostri clienti.
Sostenuti da Net Promoter Score ai vertici del settore, siamo ossessionati dal successo dei clienti. Ogni decisione che prendiamo è guidata da come aiuta i nostri clienti a ridurre il rischio e a operare in modo più efficiente.
La sicurezza non è teorica: è operativa. Ci concentriamo sull'aiutare i team a comprendere cosa accade nel loro ambiente e ad agire rapidamente. Lo stesso rigore definisce il nostro modo di lavorare al nostro interno.
Qui il suo lavoro conta. Che sviluppi funzionalità per proteggere infrastrutture critiche o aiuti i clienti a risolvere le loro sfide di sicurezza più complesse, vedrà l'impatto diretto del suo contributo.
[ Total rewards ]
Pensato per sostenere il suo lavoro migliore
Investiamo nelle nostre persone perché sappiamo che i talenti eccezionali producono risultati eccezionali. I nostri benefit sono pensati per sostenere la sua salute, la sua crescita e il suo successo a lungo termine.
Ferie retribuite generose per rigenerarsi e mantenere l'equilibrio tra lavoro e vita privata.
Investa nel suo sviluppo professionale con il nostro programma di sostegno alla formazione.
Congedo parentale completo per i neogenitori, per dedicarsi alla famiglia.
Supporto economico per la formazione continua e i titoli di studio avanzati.
Retribuzioni ai vertici del mercato, opportunità di partecipazione azionaria e incentivi legati alle performance.
Copertura medica, odontoiatrica e oculistica completa per lei e la sua famiglia.
Lavori da qualsiasi luogo con un contributo per l'ufficio domestico e orari flessibili.
Percorsi di carriera chiari, programmi di mentorship e opportunità di mobilità interna.
"È stato estremamente gratificante lavorare per un'azienda i cui prodotti e le cui persone fanno davvero la differenza. Ho visto i team di sicurezza illuminarsi quando la preparazione degli audit si riduce a una frazione del tempo richiesto in passato, o quando una configurazione errata di una policy viene individuata e risolta. Ciò che mi dà energia è l'impegno di FireMon nel risolvere le sfide reali dei clienti. Fa parte di ciò che siamo."
"In FireMon lavoro al fianco di alcune delle persone più brillanti e talentuose che abbia mai incontrato. Tutti sono appassionati nel costruire prodotti eccellenti. Il lavoro non risulta mai stagnante e ci sono sempre occasioni per uscire dalla propria zona di comfort."
“Diventare un punto di riferimento affidabile per i miei clienti e aiutarli a ottenere più valore dalla piattaforma rende questo lavoro davvero gratificante. E le persone qui lo rendono semplice. Tutti sono disponibili e lavorano verso lo stesso obiettivo.”
“Il lavoro mi spinge a imparare qualcosa di nuovo e ad affinare le mie competenze ogni giorno, e posso risolvere problemi complessi insieme a persone altrettanto coinvolte. È una cultura in cui mi sento realmente valorizzato, fino a celebrare ogni compleanno e ogni anniversario di lavoro.”
[ Storie dei dipendenti ]
La vita in FireMon: parole dei nostri colleghi
Rachel Revel
Director of Talent Acquisition at FireMon
In qualità di Director of Talent Acquisition di FireMon, guido le nostre attività strategiche per attrarre e assumere i migliori talenti in tutte le funzioni e aree geografiche.
«Mi appassiona mettere in contatto le persone giuste con le opportunità giuste e mi impegno a creare team diversificati, equi e inclusivi che contribuiscano alla missione di FireMon: offrire ai nostri clienti in tutto il mondo soluzioni di cybersecurity di primo livello. Se desidera lasciare il segno nella cybersecurity, sarò lieta di ricevere la sua candidatura.»
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FireMon è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e si impegna a costruire team diversificati e inclusivi.
Ci aiuti a definire il futuro della gestione delle policy di sicurezza di rete. Consulti le posizioni aperte o contatti il nostro team Talent per saperne di più sulle opportunità in FireMon.